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自分のキャリアや経験を発揮できる職場がきっと見つかることでしょう。
特に目指す職種の資格を持っていると、採用される可能性は高くなるでしょう。

医師の派遣ですが、補佐的な役割が大きいのかと思いきや、
最近では非常勤医師なしでは成り立たない病院が多いというのも現状なので、
非常勤医師の存在が重要視されるようになってきました。

医師不足の現代なので、非常勤医師は貴重な存在です。
なので派遣される医師に支払われる報酬は驚くほど高額です。

医師派遣は脅威ともいえるかもしれません。

また派遣会社ではなく、大学自体が医師派遣を行っていることも多く、最近問題になっている産科医の派遣も視野に入れているようです。
それだけ医師が自分の働き方やキャリアアップのために、簡単に医師派遣を選んでしまう傾向にあるようなのです。
ですから医師もインターンを過ぎて、一人前の医師として実力と実績を備えてしまうと、大学をやめてしまい、医師派遣に登録するようになってきたようなのです。
これは大学にとっては優秀な医師が外へ流出してしまうことですから、医師派遣も非常に困っていることのようなのです。

医師派遣は、研究医の大学離れも進めているようで、これから大学を支えて行ってくれるような人材が外部に流出し始めているようなのです。大学側としては、当初は自分たちが行っていたことを、民間の派遣会社に医師たちが流れて行ってしまうことで、困っているのが医師派遣のようです。
なぜかといえば、ボロボロになるまで働かされる大学の医師よりも、もっと自分が無理をせずに働ける場所を医師派遣に求めるようになってきたからです。
そのためにかなり大学は、この医師にとってはありがたいシステムである医師派遣は脅威ともいえるかもしれません。
つまり今までは学んでいた大学でキャリアを積んで言っていた研修医も医師派遣のほうへと流れて行ってしまうので、頭が痛いところです。医師派遣によって、慢性的に医師不足に悩む地域の不安は解消され、医師も自由な働き方を選択できるようになりました。
大学はなぜ医師派遣をとどめようとするかを調べてみましょう。
医師たちも大学は医学を勉強するところであって、本格的に医師としてのキャリアを積むのであれば医師派遣のほうが早いと考えているようです。
しかしながら産科医不足は解消できずに、大学側も医師派遣を中止する場合も出てきているようです。

医師派遣を最初は大学側から行っていましたが、派遣される先は大学とつながりのある病院ばかりだったようです。

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