医師派遣と退職強要のポイントなんです
医師派遣は、端的に言うと肩たたきになり、使用者が従業員に、退職を提案する行為をさします。
また、医師派遣に応じない者に対して、嫌がらせ目的の異動を命じたり、懲戒処分をすることも違反になります。
あくまで、説得するだけなら良いのですが、医師派遣において、その方法が社会的相当性を逸脱した時は、退職強要になります。
医師派遣をするにあたって、婚姻、妊娠、出産などの差別的理由でそれを行使すると、退職強要に該当します。
医師派遣を拒否した場合で、遠隔地への配転を命じられたり、嫌がらせなどを受けた場合は、当然それは退職強要に値します。
労働者は、医師派遣に関する退職強要に対しては、裁判所に対して、行為差止めを申し立てることができます。
医師派遣については、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
そして、医師派遣はあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。
まともな解雇理由が中々ないことから、解雇ではなく医師派遣によって合意退職に持ち込もうとするわけです。
会社側は、なんとかして医師派遣に応じさせようと躍起になりますが、簡単に退職の意思表示をしてはいけません。
天職は「天」から与えられた「職業」と書きます。
それをするために生まれてきたものであり、
それゆえに心の奥からは懇々と湧き出る情熱が数々の困難を乗り越えさせ、
そして24時間年中無休で関わっていたいと思わせるだけの仕事なのです。
一方、自己実現のために働く方もいらっしゃいます。
自分がやりたいことを表現し、社会に問う形が典型です。これは自立型といえるかもしれません。
とてもパワフルで生き生きとして輝いていて、周りの人たちの憧れとして映ることも少なくないでしょう。
実際、多くの実績を上げて、人から羨望や目標となっている場合も多いはずです。
しかし自立型ですので、内心、競争心や不安・怖れ、コンプレックス、優越感・劣等感などを抱いている場合も多く、
パワーがそれを補うことでバランスを取っているケースが少なくないのかもしれません。
誰かのために、という思いは「愛」なので、懇々と沸き続け、
そして、苦しくてもやり遂げてしまう強さを与えてくれるものがあります。
そして、そう思えたときに私達は始めて「天から与えられた」という感覚を得ます。
自分が見つけたものでも、人から頼まれたものでもなく、たとえ、きっかけはそうだったとしても、
自分自身を越えたもののパワーやエネルギーを感じるものなのです。
それを「天職」と言うのではないでしょうか。
カウンセラー養成スクール抜粋
初心者・中高年の方でも安心なお仕事です。
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