新卒就職の有益な情報とは

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地銀の新卒採用担当してるけど質問ある？ 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/10/21(日) 12:42:53.83 ID:8nGaf9dm0. ない？ 3: 以下、名無しにかわり 
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山梨労働局が２９日発表した来春卒業予定の県内大学生と高校生の就職内定率は、前年比微増にとどまった。
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厚生労働省は、高校や大学などを卒業し新卒採用された若者の離職率を調べていて、去年からは業種別の割合を公表しています。 それによりますと、平成２２年に就職した若者のうち３年以内に辞めたのは、大学を卒業した人で３１％、高校 
新卒就職者の３人に一人は、３年以内に離職しているという報道があります。 不思議な出来事だと思います。 同じテーマの記事 都会の夜景 10月30日 四柱推命 10月29日 スティーヴ・ヴァイの命式 10月27日 最新の記事一覧 >> 最近の画像つき記事 [ 画像
新卒の採用について リーマンショックから続く世界的な恐慌は日本にも長く影響しています。そんな中、新卒の採用はどんな状態でしょう。特に新卒者の就職採用数は平成の就職氷河期といわれているほど厳しい状態。バブルのころとは大きく 
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ソフトバンクの公式ホームページです。企業・IRの「東北地方太平洋沖地震に伴う新卒採用活動の対応について」をご紹介します。
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2chの就職情報『新卒で生花市場に就職したけど辛すぎワロタ』についてのまとめです。
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日本は完全に新卒採用主義です。200２年〜2004年の新卒就職率が8割くらいの時と比較して、いまは新卒就職率は凄くいいです。ただし、新卒限定です。そのスペシャルカードを有効に使って大手企業の総合職など福利厚生や給与が 
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こんにちは、ゆかりです。 韓国が反日でかなり文句を言ってるようですが、韓国の大卒の就職先は 正社員就職は10％ バイト40％ 無職50％ です。これっひどいです。ところが、財閥系の大企業は10％以上の経常利益を出していてかなり儲かっ 
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とはいえ、留学生たちにとって日本の新卒採用は「狭き門」かもしれない。留学生を採用する理由は 「優秀な人材を確保するため」がトップで、求められる能力も高い。企業が彼らに求める能力の１位は 「日本語能力」、次いで「異文化対応力」、「 
コメント コメントする アフリカ座１２月公･･･ » ブログトップ 記事一覧 画像一覧 [PR]気になるトピックス Powered by アメーバブログ このブログの読者になる [PR] 就活 新卒就職 ドレスレンタル 婚活 Twitter ブログパーツ 携帯からの予約
【新卒採用情報のご案内】. 2014年3月卒業の4年制大学・短大・専門学校生対象に選考会・説明会を下記スケジュールにて行ないます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇. 【合同企業