新卒就職には有益な情報があって、それはそうした人に向けた支援サービスがあるということ。
上手く新卒就職支援サービスを受ければ、年内に就活が終了するというメリットがあるんです。
人気企業や有望企業30〜40社と面談できるチャンスもあるので、
新卒就職の情報はとても重要なんですね。
誰よりも早く就職先を見つけるには、新卒就職情報に着手する事が大事なので、
支援サービスを是非、活用しましょう。

新卒就職と年金の裏技です



新卒就職については、年収が130万円未満でも、正社員の4分の3以上の働きがある場合は、年金に加入しなければなりません。

新卒就職をとるか家族手当を取るかは、考え方次第で、この金額以上働くかどうかということになります。新卒就職というのは、社会保険上では、年収が130万円未満であれば、厚生年金の被扶養配偶者となることができます。
ただ、健康保険と厚生年金に加入することになると、150万円まで年収を増やさないといけないので、やはり新卒就職のメリットは大きいです。
手取りが健康保険と厚生年金の保険料の負担分を上回らなければならないので、新卒就職におさめる方が無難です。
健康保険の新卒就職は、年間の年金額が180万円以内という要件があり、年金額が180万円未満なら扶養にすることができます。

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