技術力を高めるスキルアップ理解法

　　
私の町では、財政的にも日産工場に依存しており、日産の好不調で町民の税金関係や商売も影響を受けるので、一刻も早いスキルアップが待たれる。
好調を維持してきた自動車業界であったが、ここにきて影を落としてきているのは、アメリカに端を発する経済悪化が原因で、輸出に頼る業界に多大な損失を与えている。
「トヨタ」、「日産」、「ホンダ」のビッグスリーを筆頭に、全自動車メーカーが軒並み減収、減産の憂き目をみているのだから、何らかのスキルアップを強いられるのも無理はない。
スキルアップにより、トヨタをはじめ各自動車メーカーが、元気になってくれることを切に望む。

スキルアップを、一番強く求められている業界が自動車業界であろう事は想像に難くない。
トヨタが世界に知らしめた「カイゼン（改善）」という言葉を、スキルアップと言う形で外部から要求されるとはちょっと信じがたいが、紛れもなく現在の状況を表している。
このように「ハード」のスキルアップはタイムラグが発生しやすく、即効性という面で弱いのである。
製品（ハード）のスキルアップに対して、明日にでも出来るのは「サービス」（ソフト）の面でのの改善になろうか。
環境問題でいえばハイブリッド車の開発や、部品のリサイクル効率を挙げることもスキルアップになるはずだ。

スキルアップは、トヨタを始め各自動車メーカー日産の工場もアイデアを出しながら、模索を始めているだろう。
トヨタを筆頭に各自動車メーカーには頑張って頂きたいし、スキルアップを速やかに推し進めて頂きたい。
正しく待ったなしのスキルアップなのだ。
スキルアップについて詳しい情報を得たい場合は、ネットで産業関連の最新のニュースを見たり、ウィキペディアなどを参考にしてもいいだろう。