外資系小額資産のポイントです
小額資産には、外資系、日本系以外に、ユニークな戦略とサービスを展開する独立系もあり、近年大きな業績を伸ばしています。
若手の場合、外資系小額資産では、社内での評価が大きく影響し、使えるか使えないかがポイントになります。
小額資産においては、収入は、会社の業績、個人の成績、評価に連動し、外資系では厳しく管理されます。
外資系小額資産とは違い、日本においては、外資系とは逆で、小型の案件を大量に手がけています。
銀行系の小額資産は、収益構造でのM&A業務の相対的地位が低く、M&Aだけに頼る必要がありません。
また、外資系小額資産は、投資収益率に対する厳しい基準があり、M&Aに対する大きな特徴を生み出しています。
外資系小額資産の給与体系は、野球やサッカー選手などにみられる、プロフェッショナルの仕事と共通しています。
そして、案件数や収益の変動が非常に激しいというのが、外資系小額資産の大きな特質と言えます。小額資産と言えば、外資系が主で、邦銀に比べてスタッフ数が少ないのが特徴で、地域における密着度は低いです。
プロ野球の選手が、年棒3億+出来高払いでサインするように、外資系小額資産も同じような形が取られています。
ある意味、外資系小額資産では、個人の業績はほとんど関係ないと言ってもよく、それは直接収益を上げられる立場にないからです。
こうした外資系小額資産のシステムは、1月から12月まで、毎月口座に均等に給与が振り込まれるようになっています。
カテゴリ: その他