就業不能保険の内容で注意しなければならないのは、免責期間が設定されている場合が
大半であるところで、就労不能期間の収入を補う事を目的として作られたのが、
就業不能保険であり、働けない人を救うものなんですね。免責期間は、
就業不能保険では長いもので半年のものもあるので、加入の際に内容をよく確認する事です。
就業不能保険というのは非常に優れた保険で、その利用は内容を見れば一目瞭然です。
基本的に就業不能保険の場合、免責期間を超えても就労不能状態が続いていなければ
保険金は支払われない内容になっています。

就業不能保険と所得補償保険のポイントなんです

所得補償保険は、就業不能保険と違い、会社員や自営業者の人などが、病気やケガで仕事ができなくなった場合の収入減を補う保険になります。
基本的に、就業不能保険は、被保険者の亡くなった時期から保険適用期間終了まで、保険金が支払われます。
そして、就業不能保険との違いは、所得補償保険は、日常生活以外の、仕事中や旅行などでも保険の対象となるところです。
年収に関係なく加入できるのが就業不能保険の魅力で、保障額の設定も、加入者のほうで決められるので気楽です。

就業不能保険は、今人気の保険で、特に子供がいる家庭では、大黒柱が亡くなった場合を想定して加入する人がたくさんいます。
しかし、就業不能保険と所得補償保険は、機能が全く違うものなので、注意しなければなりません。
被保険者が亡くなった場合、就業不能保険では、遺族に、保険適用期間終了まで、毎月保険金が支給されます。
就業不能保険の場合、被保険者が亡くなった時期が保険適用期間に近いほど、保険金額は少なくなります。
また、就業不能保険とは違って、所得補償保険は、1年〜5年で、最長60歳までとい一定の期間での支払いになります。

就業不能保険と通常の生命保険とをセットにして申し込んでおけば、いざという時でも安心です。
所得補償保険の場合、就業不能保険とは異なり、税込み年収の最大60%ほどが補償されます。
また、就業不能保険との違いは、所得補償保険の場合、保険期間中に保険金の支払いがなかった場合、保険金の一部が戻ってくるところです。

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