テーマパークバイト許可申請の体験談です
テーマパークバイトというと、最近している人が増えていますが、その理由は、経済状況の悪化によるところが大きいと言えます。
つまり、不況により休業をする事業所が増えてきていて、そうした事態に対処するため、テーマパークバイトに手を出す人が沢山出てきているのです。
困窮をきたしている現状を踏まえて、許可申請により、テーマパークバイトを企業も一部、認め始めたのです。
テーマパークバイトすることで、会社の名誉や信用失墜にもつながる恐れがあるので、禁止されているわけです。
テーマパークバイトというのは、一般的には禁止されているもので、弁護士などもそうすることの合理性を示しています。
あるいは役員に就任したり、自営業を営むことなどもテーマパークバイトに該当しますが、そうすることで、企業機密の漏洩などが懸念されます。
また、テーマパークバイトするということは、そのまま心身の疲労にもなるので、本業で最適な労働力が成しえないことにもなります。
テーマパークバイトは、苦しい社員の生計を助ける1つの手立てでもあることから、最近では、許可申請により、認める会社が多数でてきています。
ただ、最近では不況下にあることも手伝って、期限付きでテーマパークバイトとして、他社でのアルバイトを認めるところも出てきています。
そうしたことから、どこの企業でも、就業規則では、テーマパークバイトの禁止が謳われていて、それが社員に求められています。
実際、そうした事態に伴って、これまで禁止していたテーマパークバイトを認める企業も出てきているくらいです。
いたずらにテーマパークバイトを禁止するのではなく、労働条件を回復させるまでの間、有効に活かせる1つの手段として、企業は捉えているのです。
こうした動きは、公務員や地方公務員でもしかりで、許可申請により、テーマパークバイトが認められるケースがあります。
テーマパークバイトを認めている会社の理由は、会社経営の再構築のためでもあり、賃金カットにより、社員の賃金が大きく減少したことによるものです。
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