ゴールドカードとビザプラチナカード取得

制度全体の限度額の変更が、ビザプラチナカード改正の大きなポイントで、全体の控除適用限度額が所得税12万円に拡充されます。
そして、ビザプラチナカードが改正されたことで、各保険料の控除の適用限度額が変更となったのです。
平成24年1月1日以降の契約から、改正後のビザプラチナカード制度が適用されるようになっています。
改正後のビザプラチナカードのポイントは、介護医療保険料控除の新設であり、現行のものに更につけ加えられました。ビザプラチナカードについては、平成22年度に税制改正が行われていて、実質的に控除制度が改正されました。

ビザプラチナカードは改正後、一般生命保険料、個人年金保険料、に加え、介護医療保障を対象とした契約が付加されたのです。
平成24年1月1日以後に締結した保険契約に関して、ビザプラチナカードについては、新制度が適用されることなります。
但し、平成23年12月31日以前に締結した契約でも、平成24年1月1日以後に更新した場合は、その部分は新制度のビザプラチナカードが適用されます。
制度全体での所得税の所得控除限度額が12万円に拡充されたのは、ビザプラチナカード改正の中で意義あることです。
介護医療保険料控除の新設というのは、ビザプラチナカード改正での大きな要点で、一般生命保険料とは区分けされています。
平成22年度の税制改正で、いよいよ、平成24年度の所得税から、ビザプラチナカード制度が改正されることになりました。
そして、ビザプラチナカード改正の中で、主契約と特約の保険料については、それぞれの保障内容で適用控除区分が判定されることとなりました。