夜勤の2交代制の法律による仮眠時間

自分でしっかり体調管理を行い、次の勤務に備えることが夜勤では重要になります。
夜勤の勤務形態には、準勤務と、深夜の勤務があり、病院によって2交替制、3交替制をとるところも少なくありません。
そのため、夜勤手当がつくのは当然で、現実には、もっともらってもいいのではないかと思っている看護師は少なくないようです。
まさに昼夜逆転で一生懸命働かなくてはならないのが、夜勤なのです。
そして、2交替制の場合は、日勤、深夜勤の2回交替となり、3交替制の場合は、日勤、準勤、深夜の勤務という流れになります。
そこで気になるのが、夜勤手当の平均金額ですが、正看護師の準勤務で、約4000円となっています。
人が眠る時間に仕事をするのが、夜勤になるので、当然、過酷な環境に身をおかなくてはなりません。
夜勤手当の相場は、1回の勤務で3500円〜8000円くらいとなっているようです。
つまり、この夜勤手当の数字はあくまで参考程度と考えるべきでしょう。
そうしたことから、夜勤手当の増額を望む看護師も少なくなく、これは早急に解決しなければならない問題と言えます。

夜勤手当は約6000円というのが平均のようですが、これは勤務する医療施設によって大きな差があるようです。
看護師不足による勤務体制の中、猫の手も借りたいほど忙しい病院では、やむを得ず長時間の夜勤を強いているところもあります。

夜勤では、色んな制度があるので、今後はよりよい職場環境が築けるかもしれませんが、今のところは辛抱が必要と言えます。
病院によっては、一度に夜勤手当が30000円も出るところがありますが、それはかなり稀なケースと言えます。夜勤というのは、非常に厳しい看護師の勤務形態になりますが、その分、特別に手当がつくので、高額になります。