夜勤の2交代制は最近主流になりつつある形態です。
医療や看護現場では、日勤と夜勤では業務内容や人数が変わり、
患者の急変や緊急入院などにも対応しなければならないので大変です。

日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けられ、
病院によっては法律違反になりますが、
夜勤にもかかわらず仮眠すらできない所もあります。
夜勤を務める看護師には手当が支給されますが、
それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。

夜勤の介護職の評判です


介護の夜勤の仕事は、日勤帯と比較して、人手が少なくなるので、精神的にかなり疲れるようです。
コールが頻繁だったり、次の日の日勤までに準備しないといけない作業などで、夜勤の介護は、大変です。
そして、介護の夜勤では、巡回したり、見回り 夜間のおむつ交換、また翌日に使用する物品の準備、朝食の介助などがあり、盛り沢山です。

夜勤の介護の業務時間は、8時間または16時間という形態がほとんどで、いずれの場合も仮眠時間が1〜3時間あります。
夜勤明けの次の日は通常勤務になるので、8時間を2回連続し、その後は、公休+公休と言う風に連続でのシフトが多いようです。
16時間の夜勤の介護の場合は、拘束時間がかなり長く、ずれることはあっても、大体、時間帯は16時〜翌日の10時が普通です。
定年まで働いている人はもちろん、中には、60歳を超えて夜勤をしている人もたくさんいます。
施設の形態や利用者の状態で違ってきますが、介護の夜勤は、グループホームや小規模の場合は、体力面ではわりと楽と言われています。
介護の夜勤の仕事内容ですが、まず、夕食、夜食の準備からはじまり、パジャマの着替えなどの準備や、就寝介助などがあります。
介護の夜勤の仕事は、年齢はあまり関係なく、肝心なのは、本人のやる気次第ということになります。

夜勤での介護の仕事は、給料も高く、感謝されることが多いので、やりがいはあると言えます。
介護士が介護する夜勤の手当の相場は、一般的には、日勤の時給に手当が4000円プラスされます。
ただ、首都圏の介護施設や老人ホームの場合は、夜勤手当は1000円前後で、小さい介護施設などでは800円くらいの勤務先もあります。
ナースの場合は、夜勤の介護の手当は、1回の勤務で3000円くらいあることも珍しくありません。

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