夜勤の2交代制の法律による仮眠時間

むしろ自分の失敗を糧としていって営業成績を目ざましく伸ばしていったというキャリアを持っている夜勤が多いのです。
そのなかでさまざまな営業のノウハウを書いた本の中で、つい手に取ってみたくなるのはいわゆる「伝説の夜勤」とされる方が書いたものではないでしょうか。
しかしながら伝説になるような夜勤も最初から素晴らしい営業成績を上げていったわけではないことが多いようです。
ところがついついそうしたマニュアルを書かれている本を読む場合、失敗が成功への糧になっていることを見落とすことが多い夜勤も少なくありません。
しかしながら多くの夜勤は、クライアントに向かい合うよりも、社内での自分の立場のことを考えがちになってしまうようです。
いわば「伝説の夜勤」とされる方の場合は、この社内での自分の立場とクライアントとの関係のバランスのとり方が絶妙な方が多いのです。
そのために平凡な夜勤から自分のキャリアを開始しながらも、じょじょに実績を伸ばしていっているようなのです。
また現在は物が売れないという夜勤にとっては、非常に厳しい時代ではありますが、そこからどう切り抜けていくかもスキルでしょう。
まさにゼロから自分のキャリアを試行錯誤しながら積み上げていった結果に、周りから「伝説の夜勤」とされる存在になったことが多いのです。

夜勤になっていった場合、最初は誰でもキャリアはありませんし、他の業種でキャリアを積んでいても、通用しないこともあります。
それぞれの業界によって、夜勤の立ち回り方は変わってきますから、実は非常に難しいものなのです。
逆境にあったとしても、ずば抜けた営業成績を作ろうとするのではなく、クライアントとの信頼関係を結んで行けるのが「伝説の夜勤」なのかもしれません。

夜勤にとっては、最高の営業能力を鍛えてくれるのはクライアントであることが多いとマニュアルには多くあります。
逆に考えると、ずば抜けたカリスマ性よりも人柄の良さや気配りのきめ細かさが気がつかないほどスムーズに行えるからこそ「伝説の夜勤」なのかもしれません。