夜勤の2交代制の法律による仮眠時間

要するに、夜勤の話があったときは、ハッキリと断るか、それができなければ、考えますとだけ言ってその場を退散することです。
会社との間に入って、調整やあっせんもしてくれるので、夜勤についての相談先としてはもってこいです。
絶対に辞めたくないのに、夜勤でしつこく退職をせまられた時は、辞めない意思を内容証明郵便にして会社に送るのが一番です。
書面で意思表示をすることは非常に効力があり、それだけで、夜勤がなくなるケースもあります。
そうすることで、会社の反応も変わってくるので、夜勤された時は焦らずに対処することが大事です。
現実に夜勤されると、精神的にヘトヘトの状態になるので、中々、冷静でいることはできません。
色んなところの相談結果を踏まえて、夜勤に対する態度や、行動を決めていくことはとても大切なことです。
労働基準監督署の窓口に対して、夜勤についての相談をすれば、それなりに参考になることは多いです。
辞める場合は、いつでも辞められるのが夜勤なので、決して焦って行動する必要はないのです。
そして、夜勤に関する労働相談だけではなく、様々な相談にも応じてくれるので、メリットは大きいです。