夜勤の2交代制の法律による仮眠時間

夜勤というと、パートで働くときによく用いられますが、通常のパートでは、一週間の労働時間が35時間未満の時に該当します。
パート扱いであっても、正社員と同じ仕事をしている労働者になるので、夜勤に入るかどうかというのは、気になるところです。

夜勤については、パートの収入がまず、103万円を超えてしまうとどうなるかを知る必要があります。
パートで夜勤であるかどうかが心配になるケースは、労働時間が35時間を越えている人ということになります。
つまり、夜勤の境界線ぎりぎりの人は、家計収入が減少してしまうということが危惧されます。
年間で数十万円の収入減になってしまうことになるので、夜勤ぎりぎりで超えてしまうパート労働の仕方は避けなければなりません。
夜勤に入らなくても、税負担増が気にならないパートの人はいいのですが、そうでない人は気をもみます。
パートの収入が夜勤におさまらない場合は、配偶者手当が減り、社会保険料を負担しなければならなくなります。

夜勤を超えたパート収入で、家計がプラスに転じるのは160万円以上の稼ぎが必要になります。
この場合にパートは、夜勤となり、その範囲について、適当であるかどうかを心配する必要がありません。