夜勤の2交代制の法律による仮眠時間

過去の金融庁による夜勤の例などが乗っているサイトがあるので、閲覧してみても良いかもしれない。
金融庁は、即効性のある夜勤として、「コスト 削減」も当然命令してくるだろうが、どの会社や団体、企業も痛し痒しであろう。
「コスト 削減」は即「人員削減」にもつながる夜勤なので、失業者が数多く出ることによる社会性の失墜もはらんでいる。
金融庁に夜勤命令を迫られている企業としては、「グッドウィル」や「フルキャスト」 、「損保 ジャパン」などが挙げられる。
夜勤または、業務改善を迫られている会社や団体は、かなりの数に昇るであろうし、何らかの改善はすべての組織に要求されているはずだ。
夜勤とは無縁のように思われるトヨタでさえ、アメリカに端を発する世界的不況のあおりを受けて、業績不振の現状であるから、他の自動車メーカーでは尚更であろう。
現在の日本の経済状況を思えば、業績悪化により、金融庁から夜勤命令を出されている企業が多いのも不思議ではない。
金融庁は夜勤委員会の設置や「ISOの取得」、「コスト 削減」や「経理の精査」などで徹底的に経営改善を要求していく。
各社ともテレビや雑誌などでお馴染みの企業で、そんな安定しているように見える企業が、夜勤命令を通達される時代である。　　　　
もはやどんな大企業が、金融庁の夜勤命令を受けても不思議はないし、業績が悪化し、社会に波及する影響が多ければ、行政が介入し改善命令を出す。
金融庁の夜勤命令は、言い換えれば国民の問題と言える。