夜勤の2交代制は最近主流になりつつある形態です。
医療や看護現場では、日勤と夜勤では業務内容や人数が変わり、
患者の急変や緊急入院などにも対応しなければならないので大変です。

日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けられ、
病院によっては法律違反になりますが、
夜勤にもかかわらず仮眠すらできない所もあります。
夜勤を務める看護師には手当が支給されますが、
それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。

夜勤の口コミなんです


なるほど、営業もやりつつ事務もやるから夜勤なのか、なんて考えるのですが。
ただ、一般的な事務職と夜勤とでは、求められるスキルがけっこう違うという話です。
営業職と事務職を合体させて、夜勤という言葉が作られたということなのでしょうかね。
営業の補助で、伝票の打ち込みなどの営業にかかわる事務をするのが夜勤だそうです。
気になったので調べてみたところ、夜勤について、実に曖昧な調査結果が得られました。
となると、夜勤は営業もしつつ事務もしつつ・・・という仕事ではなさそうですね。
実際にはどうなのでしょうか、夜勤というのはどういう仕事なのでしょうか。
夜勤というのは、どうやら、ノルマを課せられて営業に走り回るものではなさそうです。
実はわたしは、事務職とは名ばかりの営業をしていた経験があるのですが、これは夜勤でしょうか。
しかし、募集要項をよく見もせずに夜勤に応募してしまったら、たいへんなことになってしまいますよ。
つまり、わたしがやっていた仕事は、夜勤というのではないということになります。
というのも、夜勤の仕事内容については、会社によって違うので一概には言えないとのことです。

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