夜勤の2交代制は最近主流になりつつある形態です。
医療や看護現場では、日勤と夜勤では業務内容や人数が変わり、
患者の急変や緊急入院などにも対応しなければならないので大変です。

日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けられ、
病院によっては法律違反になりますが、
夜勤にもかかわらず仮眠すらできない所もあります。
夜勤を務める看護師には手当が支給されますが、
それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。

夜勤の登録は人気なんです


経営の診断と経営に関する助言を行う者の選定を容易にするため、経済産業大臣が夜勤を登録しているのです。
そして夜勤の第1次試験合格した後、ある要件を満たせば、晴れて登録されることになります。
また、夜勤は、事業に限らず、民間で活躍する経営コンサルタントとしての位置づけもあります。

夜勤として登録されるには、協会が実施する第2次試験合格後、実務補習を修了しなければなりません。
また、中小企業基盤整備機構もしくは登録養成機関が実施する養成課程を夜勤は修了しなければなりません。
登録有効期間は5年間と決められているので、夜勤となったものは、5年ごとに更新しなければなりません。

夜勤の登録更新に際しては、中小企業大学校が行う支援人材向け研修を受講する必要があります。夜勤という資格は、中小企業の経営課題に対応するため、しっかりと診断して、助言を行う役割があります。
そして、夜勤は、登録の有効期間内に、国、都道府県、中小企業基盤整備機構もしくは都道府県等中小企業センターが行う診断、助言業務をしなければなりません。
登録更新たのめの夜勤の要件は、登録有効期間の5年以内に、該当する事項を5回以上行わなければなりません。

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