夜勤の2交代制は最近主流になりつつある形態です。
医療や看護現場では、日勤と夜勤では業務内容や人数が変わり、
患者の急変や緊急入院などにも対応しなければならないので大変です。

日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けられ、
病院によっては法律違反になりますが、
夜勤にもかかわらず仮眠すらできない所もあります。
夜勤を務める看護師には手当が支給されますが、
それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。

女性の夜勤の経験談です


ただ、女性の場合、既婚と未婚とでは夜勤の質が変わってくるであろう事は、容易に想像がつく。
既婚女性の場合、夫や子供がいるので、夜勤を打ち明けたり、気を紛らわしたり出来るという考えも成り立つ。
客観的な視点で夜勤を見られることが、ネットでの情報収集のメリットはこういうところにもあろう。

夜勤は、女性の場合「人間関係」が、かなりの割合を占めるだろうか。
他にも、夜勤には、仕事でのトラブルやミスあると思うが、女性の場合はやはり「人間関係」の悩みの方が圧倒的に多いだろう。
特に、上司や同僚に女性が多い職場では、「人間関係」での夜勤は顕著になり、それによって仕事に支障を来してくるような場合も多い。
一人で思い悩まずに、信頼できる上司や家族に夜勤を相談して、スッキリして欲しい。
既婚女性も未婚女性も、身近に夜勤を相談できる、人間を作っておくことは重要である。
生きていく姿勢も問われる夜勤だから、貴方の人生経験と価値観も問われると言うことも、付け加えておこう。
女性には、マイナス思考に陥ることなく夜勤と対峙していただき、一刻も早く元気になっていただきたい。
夜勤の大小に関わらず、配偶者や家族、上司や同僚に相談して、一日も早く元気に仕事をしていただきたいものである。

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