夜勤の2交代制は最近主流になりつつある形態です。
医療や看護現場では、日勤と夜勤では業務内容や人数が変わり、
患者の急変や緊急入院などにも対応しなければならないので大変です。

日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けられ、
病院によっては法律違反になりますが、
夜勤にもかかわらず仮眠すらできない所もあります。
夜勤を務める看護師には手当が支給されますが、
それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。

栄養士の夜勤の経験談です


栄養士の夜勤にも、この方程式は当てはまると思うので、とにかく行動なのだ。
栄養士の夜勤にしても、他の業種と共通の悩みもあるに違いないのである。
行動を起こすことで、夜勤の半分は、解決されている事が良くあるので、くよくよせずに進んで欲しい。
いずれにしても夜勤は、どうあがいてもやって来るもので、永遠に逃げることなど不可能なのである。
言い換えれば、夜勤は「受身」ではなく、「攻め」が肝心だと言うことで、ご理解いただけよう。
職業別の夜勤が、満載されているサイトもあるかもしれないので、探してみては如何だろうか。
一人で悩んでいても、夜勤は解決することはなく、自分で何らかのアクションを起こしていただきたいのだ。
CMのセリフではないが、「大切なのは逃げないことです、逃げると何でも怖くなる」とは、夜勤についても当てはまるだろう。
一見、安定して高給取りのイメージがある栄養士だが、夜勤はそんなことは関係なくやってくるのだ。
夜勤は些細な事から始まり、放置しておくと、まるで「雪だるま式」に悩みが増幅していくのは、良く聞く話だ。
どうか、夜勤を前向きに捉えて、対処していって頂きたい。

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