夜勤の2交代制は最近主流になりつつある形態です。
医療や看護現場では、日勤と夜勤では業務内容や人数が変わり、
患者の急変や緊急入院などにも対応しなければならないので大変です。

日中に働く看護師と夜間に働く看護師の2クールに分けられ、
病院によっては法律違反になりますが、
夜勤にもかかわらず仮眠すらできない所もあります。
夜勤を務める看護師には手当が支給されますが、
それとともに仮眠時間が法律によって与えられます。

夜勤の平均手取りの裏技なんです


残業がたくさんある方は夜勤の手取りが高くなりますし、職務内容が肉体的に楽だと手取りは低くなるようです。
私の主人の夜勤明細を見ても様々なものが引かれているので、手取りは大変少なくなります。
夜勤の平均手取りが自分よりも少なければ納得いくかもしれません。夜勤の平均手取りが気になるときは、予想以上に自分の貰った金額が少ないときではないでしょうか。
また、都心と地方では夜勤の平均手取りは違ってきます。
そして夜勤の気になる平均手取りに関する情報も、ネット上には満載です。
私もその一つを覗いてみましたが、夜勤の平均手取りというのは残業や職務内容の違いがあるので、なかなか決められるものではないと思いました。
総額の夜勤金額は高くても、年に100万円以上は保険や税金で天引きされてしまうのです。
夜勤の平均手取りはみなさん気になるようで、私も友人に聞かれたことがあります。
そして、夜勤の平均手取りは年代でも異なってきます。
ですから、数百世帯入居していますが、ほとんどの家庭の夜勤が同じぐらいということになると思います。

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