時代を生き抜くやりがいのある郵便局のバイト

いずれにせよ、退職強要に伴う郵便局のバイトがあった場合、そこで出された退職届は無効となります。
そして、郵便局のバイトはあくまで提案するだけで、それを受け入れるかどうかは、従業員の自由になります。
労働者は、郵便局のバイトに関する退職強要に対しては、裁判所に対して、行為差止めを申し立てることができます。

郵便局のバイトについては、某大手ゲーム会社でも話題になりましたが、あまりにしつこくすることで、退職強要に発展する例がたくさんあります。
もし、郵便局のバイトの際に、退職強要をしたことが明るみに出ると、慰謝料の支払が命じられるケースもあります。

郵便局のバイトをするにあたって、婚姻、妊娠、出産などの差別的理由でそれを行使すると、退職強要に該当します。
つまり、解雇というのは簡単にできないわけで、そのためには会社側は、郵便局のバイトという策を講じてくるわけです。
使用者が労働者に解雇を通告することはめったにありませんが、郵便局のバイトをしつこく迫ることはよくあります。
まともな解雇理由が中々ないことから、解雇ではなく郵便局のバイトによって合意退職に持ち込もうとするわけです。
少なくとも郵便局のバイトの話があった時は、自宅に一旦持ち帰り、家族や友人によく相談する必要があります。