年末年始の郵便局のバイトは人気です。郵便局のバイトで忙しくなるのは、
やはり年賀状などが行き交う年末年始でしょう。郵便局のバイトで
生活費の足しにと思う人も多いし、郵便局側でも年末年始は人が足りず、
郵便局のバイトの人数を確保したいのでしょうね。

郵便局のバイトはお金を得る数少ない機会の一つでした。
郵便局のバイトに払う給料のことを考えると勤務時間は短くてよく、
4時間程度の短時間の郵便局のバイトというものもあるのです。
郵便局のバイトは、労働基準法を無視したような勤務時間と言われてしまいます。

郵便局のバイトと通勤費のポイントなんです


いずれにせよ、郵便局のバイトで働きたいと考えているなら、通勤費も含めて、その範囲の枠を超えないようにしなければなりません。
これは.税法上の郵便局のバイトであり、社会保険上になるとその額は変わり、130万円未満でなければなりません。

郵便局のバイトになるには、決められた収入の額を超えないようにして、その額を調整しなければなりません。
通勤費は郵便局のバイトに必ず含まれるのかというと、税法上は通勤費が含まれませんが、社会保険上では通勤費が含まれることになります。
つまり、通勤費のために郵便局のバイトを超え、それがために、扶養と認められないこともあるわけです。郵便局のバイトについては、色々な要素が含まれていて、奥さんがパートで仕事をするとき、とても役に立つ制度です。
所得税法では、郵便局のバイトについては、通勤費は除外されますが、保険上は通勤費が収入に含まれるので、計算上、間違えてはいけません。
主婦がパートで働く場合、郵便局のバイトにうまく収まるよう、しっかりと収入をコントロールしていかなくてはなりません。

郵便局のバイトで、社会保険上の通勤費については、通勤手当という位置づけになるので、それは収入に含まれます。
なぜなら、郵便局のバイトにおいては、税法上の通勤費は、実費必要経費の位置づけになり、所得ではないという考えがあるからです。

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