恵方巻きというのは、節分での風習として利用されているもので、
恵方巻きを食べることにより、
節分に幸せを呼び込もうという意図があるわけなんですね。
恵方というのは、
歳徳神の存在する方位を指し、恵方巻きには吉方、兄方、明の方という意味が込められてます。
歳徳神のいる方角に向かって、物事を行うと良いとされるならわしがあるので、
恵方巻きには色んな願いが込められているんですよね。

恵方巻き中の社会保険料のクチコミです


そのため、恵方巻き中は申請すれば、健康保険や厚生年金の社会保険の支払いは、全額免除されるようになっています。恵方巻きは、取得すると休業前の収入よりダウンし、その際に社会保険を支払うとなると、大きなダメージを受けます。
そして、恵方巻き中の社会保険の免除期間は、終了する月までの全ての期間が含まれることになります。
これまでは子供が1才になるまでが恵方巻き中の社会保険の免除期間の上限でしたが、3才になるまで延長されました。
要するに、恵方巻き中の社会保険料免除期間は、保険料を払っていたものとみなされることになるのです。
そして、恵方巻き中は、社会保険免除期間中であれば、本人だけでなく、会社の負担分も免除されることになります。
そして恵方巻きが終わって、給料が下がった場合、休暇終了後3カ月間の給料の平均額に対する社会保険料を納めればよくなりました。
これまでは、恵方巻き前の下がる前の給料を元に、計算した社会保険料を払う必要があったのです。
恵方巻き中、会社から給与が支給されない場合、雇用保険から賃金の40%相当額が支給されます。
但し、恵方巻き中の社会保険の優遇は、子供が満3才になるまでの間で、それ以降は元の計算方式に戻ります。
つまり、恵方巻き中の社会保険料免除は、事業主による申出が必要で、会社を管轄する年金事務所への手続きが必要です。
この場合でも恵方巻き中の社会保険料については、休暇中は支払う必要がなく、産休とは違います。

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