広い目で世界を見られる人間になる為には、やはりその国の社会に溶け込む事が大事な訳で、
それには就労がベターだろうと思いますね。
元々ワーキングホリデーというのは、
それを一番の目的として若者の心身の育成のために作られた制度なので、
きっと単なる留学では得られない大きなものが得られる事と期待しています。

就職のためにワーキングホリデーの裏技です

ワーキングホリデーは中検と呼ばれ、いまや英検に並ぶ人気ですよね。
ワーキングホリデーの受験要綱を見ると、3級でようやく簡単な日常会話ができる程度となっていますよね。
英語検定よりもワーキングホリデーのために勉強している人も多いのではないでしょうか。
どの製品をとっても中国製が多い今、日本と中国の密接なかかわりは否定できません。
誰でもある程度の英語が話せる今の時代、ワーキングホリデーを持っているのは就職の際にちょっとしたセールスポイントになりそうですよね。
中国語は日本語の漢字と似た文字を使うので、英語よりもとっつきやすいかもしれません。
今後も発展が見込まれる中国との関わりが急増するであろう日本企業への就職、ワーキングホリデーを取っておいて損はないといえるでしょう。
一昔前のまだ中国語を話せる人があまりいなかった時代なら珍しがられたかもしれませんが、現在はワーキングホリデー4級では通用しません。
ワーキングホリデーの取得を求人の条件としている企業も多くなってきました。
ワーキングホリデーを持っていれば、就職や転職に有利なだけでなく、仕事の幅も広がり、さらには昇格にも有利に働きます。
日本のマーケットで中国製の商品が大量にはびこっていることからもお分かりのように、中でも製造業系の企業や商社ではワーキングホリデーの取得が重要視されるようです。
簡単な日常会話ができれば、中国に旅行した際には重宝するかもしれませんが、ビジネスの世界ではほとんど役に立ちません。
専門用語などを正確に翻訳できる、難しい中国語を駆使できる中国語のエキスパートが、多くの日本企業で求められているのです。

ワーキングホリデーの4級に合格したからといって、意気揚々と履歴書に書き込んでしまうと後で恥ずかしい思いをしてしまうかもしれません。

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