REIT、または不動産投資信託は、公衆から調達した資金を不動産に投資する仕組みで
特に日本の国内法に則った日本版REITの事を単にREITという場合があります。

REITは、米国のように、当該ビークル自体が投資判断を行うものもあれば、
日本のように、投資法人自身は投資判断を行わずに外部に委託するものもあります。
REITの多くは、株式と同じように証券取引所に上場され、証券会社を通じて売買が可能です。

REITの収益源はその大半が投資先不動産の賃料によります。
一般の株式にくらべて、大幅な配当増、証券価格の乱高下は期待しにくいです。

REITへの転職のポイントとは



REITに転職をする際は、まず、各国のトップレベルの大学を卒業していることが条件として求められます。
学歴に関しては、REITの転職について、未経験者の人の場合、国内外関係なく高学歴である必要があります。
但し、業務未経験の場合には転職で採用されるREITのポジションは、アソシエイト止まりです。
しかし、REITの転職は容易ではなく、選考基準は厳しく、厳選採用であることに変わりはありません。
また、一部の外資系REITでは、リストラを行ったこともあり、その反動で求人が増えていて、転職のチャンスです。
年齢、学歴、職歴、語学力という4つのポイントがあり、REITに転職するには、しっかりとした対策が必要です。
高学歴であることは、REITの転職において、書類通過の必須条件であり、必要最低条件と言えます。
しかし、2010年末ごろから徐々に採用が戻ってきていて、最近ではまた、REITに転職しようとする人が増加傾向にあります。
どちからというと、REITでは、海外MBAホルダーの人などが、転職に際しては有利になる傾向があります。
しかし、例外もあり、大学がトップレベルでなくても、海外のMBAトップスクールを卒業していれば、REIT転職のチャンスはあります。REITに転職しようとする人は案外多いのですが、リーマンショック以降、求人は激減していました。
職歴に関しては、REITの転職については、評価される経験として、大きく2つに分けられます。

カテゴリ: その他
カテゴリ
ログイン
RSS