退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨の募集の裏技なんです

退職推奨ですが、なってみたいと思う方もいらっしゃることと思います。
わたし自身、退職推奨という仕事には、多少なりとも興味がありますから。
ただ、この募集は、退職推奨としての実務経験が1年以上ある人が対象だということです。
どうやらこのサイトは、ネットで活躍する退職推奨を探すもののようです。
するとですね、なんとなく退職推奨募集っぽいサイトがあったので、見てみましたよ。
もしどこかの企業で退職推奨を募集していたら、挑戦してみるのもおもしろいでしょうね。
なんだかネットの世界だけの活躍みたいで、わたしのイメージする退職推奨の募集とは違う気がします。
それでは、もっと一般企業で報酬をもらえるような退職推奨の募集を探してみましょう。
退職推奨について調べていたら、広告代理店の社員募集のサイトを見つけましたよ。
これなら、わたしがイメージする退職推奨の募集と近いものかもしれません。

退職推奨ですが、広告代理店の募集は、営業とかの社員募集ばかりでした。
残念ながら、退職推奨の募集というようなものは、このサイトでは見つけることはできませんでした。
どこかの企業で、退職推奨の募集なんかをしていたりはしないものでしょうか。
残念ですが、この企業では、退職推奨の未経験者は対象としていないようで、ちょっと悲しいです。
いろいろ考えますが、退職推奨になるためにも、募集があれば応募したいものです。

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