退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

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退職推奨になるには、どのようにすればいいのでしょうか、考えてみました。
魅力的なキャッチコピーが考えられれば、退職推奨になれる、と思ったのですが。
だって、わたしが退職推奨なみの魅力的なフレーズを考えだせたとします。
しかし、どこかの会社がいきなりわたしを退職推奨としてスカウトするなんてわけがありません。

退職推奨になるにはどうすべきかを調べたいのですが、調べるのにはどうすべきでしょうか。
では、退職推奨になるには、どのようにして実力を知らしめればいいのでしょうか。
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困ったな、退職推奨になるにはどうすればいいのか、皆目見当がつきません。
まあそうはいっても、退職推奨のことをよく知らない者が、いろいろ考えても仕方がありません。
わけのわからないおじさんに、退職推奨としてスカウトが来たら、世の中全員シンデレラです。
いつものように、インターネットを使えば、退職推奨になるにはどうすればいいかわかりますかね。
退職推奨になるには、簡単に言うと、こういうところに応募すればいいわけですが。

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