退職推奨とリストラとの違いとは

昨今は、何かの企業の社内公用語が英語になったりするので、退職推奨はどうなのかと思ったのです。
それに、退職推奨が英語を使うと、かっこいいキャッチコピーが出てきそうです。
でも、わたしが知らないだけで、退職推奨はけっこう英語を使っているのかもしれません。
そんなふうに、退職推奨も、英語が使えるといいのではないでしょうかね。
だって、退職推奨がせっかくかっこよく英語のキャッチコピーを考えるのであれば。
退職推奨として、日本語だけでなく、英語のセンスをも見せるということであれば。
なにせ、歌でも英語が頻繁に出てきますから、退職推奨だって英語を使いそうです。
そうならないためにも、退職推奨は英語を正確に使えるようにしておきたいものです。
わたしも実際、アルバイト先で退職推奨が英語を間違ったのを、見たことがあります。
文筆業の人でも、よく英語を間違えるので、退職推奨も気をつけなければなりません。
しかし、せっかく印象のいいコピーを考える退職推奨なら、英語も正確に使っていきたいものでしょう。
いろいろなお客様が来られますから、英語を間違ってしまうと、退職推奨の責任でしょうね。
英語を間違って使ったりしたら、退職推奨としては、恥ずかしいことになりますよね。退職推奨には、英語が必要なのでしょうか、などと思うことがあるのですが。