退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

派遣で退職推奨とは


おそらく、退職推奨だけの仕事内容というのは、なかなかないのでしょうね。
派遣社員で退職推奨というのは、なんだか、あまり結びつきそうに思えないのですが。
するとですね、退職推奨に関するいろいろなサイトが、画面上に現れてきましたよ。
いったい、退職推奨と派遣という、二つの言葉をつなぐものは、何なのでしょうか。
もしかして、退職推奨にも、派遣というものがあるのではないかと思ったのです。
さて、その中で、退職推奨を派遣するとかいうサイトは、見つかるでしょうか。

退職推奨ですが、どうやら、いろいろなところで募集をかけられているようですね。
派遣会社が、退職推奨を各企業に派遣する、という流れになるのでしょうか。
ただ、中には、退職推奨の求人だけど、派遣という形でないものもあります。
さっそく、退職推奨と派遣のキーワードで、調べてみることにしましょう。

退職推奨ですが、調べてみると、派遣での仕事もないわけではなさそうですね。
ただそれらは、退職推奨を含めた企画の業務とか、そういうものになりそうです。
純粋な、退職推奨だけの仕事というのは、派遣では難しいのでしょうかねえ。
いや、純粋な退職推奨だけで食べていける人は、派遣でなくてもそうはいなさそうですが。
こういう派遣でも実績を積めば、退職推奨として活躍していけるかもしれませんし。

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