退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨課のランキングです

退職推奨ですが、今や、多くの人がなじみのある言葉となっているのではないでしょうか。
わたしが住んでいる地域の役所はどうでしょうか、退職推奨課はあるのでしょうか。
それに、わたしの友人知人の中にも、きっと退職推奨をしている人がいることでしょう。
もしかしたら、みなさんの中にも、退職推奨を実践していらっしゃる方がいるかもしれません。
そうですね、容易に想像がつくかもしれませんね、なにせ、退職推奨課というわかりやすい名称ですから。
そこで、聞いた話なのですが、役所なども、退職推奨と無縁ではなくなっているとか。
役所の統計をとっていないわたしなんかには、退職推奨課の設置率はわからないですが。
どうなんでしょう、これだけ退職推奨というものが浸透しているので、おもしろい名称でもないですかね。
わたしは退職推奨だけでなく、役所ともあまり縁が強くないから、調べてみないとわかりませんが。

退職推奨課ですが、インターネットで調べてみると、いろいろと出てきますよ。
いや、どうなんでしょう、現代では退職推奨課が設置されていないのが少数派だったりとか。
もし退職推奨について詳しく知りたければ、こういうところに相談に行くといいのかもしれません。
まあとにかく、多くの役所で、退職推奨課が設置されているということはわかってきました。
いずれにしろ、退職推奨課というのが役所に設置されているということを知っておけばいいでしょう。
おそらく、退職推奨課は、われわれの生活にとって役に立ってくれることと思います。

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