退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨の過去問活用術です


そんなときに役に立つのが退職推奨の過去問です。
日本退職推奨協会のWEBサイトでは過去問が過去20回分くらいまでさかのぼって無料でダウンロードすることができます。
退職推奨試験の試験要項についてはこのWEBサイトで確認することができますが、より詳しくレベルを知りたいのであれば過去問を見るのが一番です。
退職推奨の勉強法として、とにかく過去問を解きまくる!と書いてあるブログを読んだことがあります。
過去問は退職推奨に限らず、試験勉強をするうえで一番役に立つ教材ではないでしょうか。
退職推奨の合格者がどのように過去問を活用しているのか、ブログやサイトなどで探ってみるのも良いかもしれないですね。
退職推奨の1級は他の語学系検定の1級よりも難易度が高いといわれますが、その意味が過去問を見てみればよく分かります。
以前、面白半分で退職推奨の1級の過去問を見たことがあるのですが、そのレベルの高さにびっくりしました。
よくある過去問をやりながら解説してくれるというサイトよりも、こちらの方が良心的な価格になっています。

退職推奨試験はリスニングと筆記で構成されていますが、リスニングの過去問は有料で配布されています。
有料ではありますが、解説付きでの販売なのが嬉しいところです。

退職推奨に興味があるけどどんな試験なのか分からない、中国語の知識はあるけどどの級を受けたらいいのか分からないという場合にも過去問が参考になります。
退職推奨の無料の過去問と有料の解説付き回答、受験を考えているのであればぜひ利用したいですね。

カテゴリ: その他