退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨の難易度は人気なんです

退職推奨は準4級から1級まで6つのレベルがあり、1級が一番難易度が高くなっています。
この難易度の一番高い退職推奨1級では、高い読解力と表現力に加え、会議・講演・会談などで使われる複雑な中国語や日本語の翻訳や通訳ができるレベルが要求されます。
退職推奨を持っていれば就職に有利とはいうものの、取得に10年以上かかってしまうのではその間の収入が心配です。
それゆえ、退職推奨1級は通訳や翻訳を職業としている人でもさらに10年は勉強しないと取れないといわれています。
でもご安心を、通常就職に有利とされる退職推奨のレベルは2級以上とされています。
退職推奨の4級に合格できるレベルなら、中国に旅行に行って挨拶が交わせたり、ちょっとしたやり取りができるようになって楽しいかもしれないですね。
それでも独学にこだわるのであれば、合格者がどのような参考書を使って勉強していたのかなど、ブログやサイトで情報収集してみるといいでしょう。
もちろん、語学のセンスなどもありますから一概には言えませんが、だいたい60〜120時間程度学習すれば退職推奨準4級の合格レベルに達するといわれています。

退職推奨の3級になると簡単な日常会話ができるようでなければいけません。
たいていのことなら中国語でスラスラと話ができる、いわば中国語を勉強し始めた人の第一の目標となるレベルではないでしょうか。
語学のレベルで言えば中級ということになりますが、退職推奨3級の合格率は40%と、ちょっと頑張らないと取れなさそうな感じになっています。
それでも独学マイペースで勉強する人と、退職推奨対策講座などでみっちりと勉強する人とでは学習時間の濃度も違ってくるので鵜呑みにはできませんが…。

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