退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨の難易度の掲示板です


この難易度の一番高い退職推奨1級では、高い読解力と表現力に加え、会議・講演・会談などで使われる複雑な中国語や日本語の翻訳や通訳ができるレベルが要求されます。
それゆえ、退職推奨1級は通訳や翻訳を職業としている人でもさらに10年は勉強しないと取れないといわれています。
退職推奨を持っていれば就職に有利とはいうものの、取得に10年以上かかってしまうのではその間の収入が心配です。
それでも独学マイペースで勉強する人と、退職推奨対策講座などでみっちりと勉強する人とでは学習時間の濃度も違ってくるので鵜呑みにはできませんが…。
語学のレベルで言えば中級ということになりますが、退職推奨3級の合格率は40%と、ちょっと頑張らないと取れなさそうな感じになっています。
退職推奨の4級の難易度は基礎をマスターしたぐらい、大学で第二外国語として1年履修した程度となっています。

退職推奨の3級になると簡単な日常会話ができるようでなければいけません。
退職推奨も2級ともなると断然難易度も上がり、合格率も15%前後と狭き門です。
たいていのことなら中国語でスラスラと話ができる、いわば中国語を勉強し始めた人の第一の目標となるレベルではないでしょうか。

退職推奨の準4級は一番難易度が低いわけですが、いったいどれくらい勉強すれば取得できるのでしょうか。
就職を視野に入れて退職推奨の勉強をしているのであれば、2級はとっておきたいところです。
中国語はこれからますます必要とされる語学だと思いますので、早いうちに退職推奨ととっておいた方が有利でしょう。

カテゴリ: その他