退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨の難易度の裏技なんです


中国語はこれからますます必要とされる語学だと思いますので、早いうちに退職推奨ととっておいた方が有利でしょう。
でも、筆記・リスニングともに4割間違えても合格という難易度なので、早い人なら数週間で合格できるというのも納得です。

退職推奨の3級になると簡単な日常会話ができるようでなければいけません。
でもご安心を、通常就職に有利とされる退職推奨のレベルは2級以上とされています。

退職推奨の準4級は一番難易度が低いわけですが、いったいどれくらい勉強すれば取得できるのでしょうか。
退職推奨を持っていれば就職に有利とはいうものの、取得に10年以上かかってしまうのではその間の収入が心配です。
退職推奨も2級ともなると断然難易度も上がり、合格率も15%前後と狭き門です。
それでも独学にこだわるのであれば、合格者がどのような参考書を使って勉強していたのかなど、ブログやサイトで情報収集してみるといいでしょう。
語学のレベルで言えば中級ということになりますが、退職推奨3級の合格率は40%と、ちょっと頑張らないと取れなさそうな感じになっています。
退職推奨の4級の難易度は基礎をマスターしたぐらい、大学で第二外国語として1年履修した程度となっています。退職推奨は準4級から1級まで6つのレベルがあり、1級が一番難易度が高くなっています。
退職推奨2級以上はかなり難易度が高いので、そういった合格者の体験談や勉強法を読めば役に立つだけでなく、モチベーションも上がるかもしれませんね。

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