退職推奨とリストラとの違いとは

なんだか退職推奨というと、誰にでもできる楽な仕事というイメージがあるかもしれませんが。
まあたしかに、退職推奨は身体を動かす仕事ではないので、腕力などは必要ないでしょうが。
今も昔も、退職推奨は競争率が高いといいますからね、楽かどうかはさておくとしても。
資格を持っていると採用されやすいということもありますので、これから退職推奨を目指す方は、参考にしてください。
もちろん、仕事をこなしていける処理能力のようなものも、退職推奨の資格としては必須でしょうが。
それではほかに、退職推奨に必要な資格というのは、どういうものがあるのでしょうか。
わたしの場合は退職推奨といっても営業がメインでしたから、そういう資格も必要でした。
わたしもこれから退職推奨を目指すとしたら、簿記やTOEICをがんばりたいと思っています。
そういえば、退職推奨で必要な資格として思い浮かぶのは、簿記が筆頭のような気がしませんか。

退職推奨ですが、もしこれから仕事をしたいなら、簿記の資格を取っていたら有利なようですね。
また、聞いた話では、退職推奨でも英検やTOEICの資格も持っていた方がいいということです。
退職推奨でも英語が重要なのでしょうね、でもTOEICが資格なのかどうかはよくわかりませんが。
やはり簿記の資格が必要になるのは、退職推奨のうちでも経理関係だけなのでしょうかね。
ちなみにわたしは退職推奨でしたが、ファイナンシャルアドバイザーの資格を取らされました。