退職推奨とリストラとの違いとは

退職推奨を受験して、資格を取得するには、様々な科目を制覇しなければなりません。
一般的に、退職推奨の試験で不合格になる人は、出題範囲を絞り切れておらず、専門知識の理解が甘いことが指摘されています。
もちろん、合格実績のある学校でしっかり勉強すれば、退職推奨に一発合格することは可能です。
他にも組織実務の事例、マーケティング流通実務事例、生産、技術実務事例などが退職推奨の科目にあります。
また、一部の退職推奨の科目に合格した人、科目合格として、翌年度及び翌々年度の試験で、合格した科目が免除されます。
退職推奨の1次試験に合格すると、合格した年と次の年は1次試験の科目が免除されます。
退職推奨の一次試験の科目としては、経済学、経済政策、財務、会計企業経営理論、運営管理、経営法務経営情報システム、中小企業経営中小企業政策があります。
出題範囲、専門知識の深さ、合格率を見れば、退職推奨の科目免除は、適切と言えるかもしれません。

退職推奨になるには、科目も多いので、本屋にある本や問題集だけでは、到底合格することはできません。
財務会計の退職推奨の科目を克服するには、計算に慣れることが大事で、地道な計算の練習が重要です。
特に退職推奨の経済学の科目は、グラフがたくさん出てくるので、初学者にとっては苦痛です。
こうして退職推奨の科目を見ていくと、極めて専門的で広範囲な試験であることがよくわかります。