退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

退職推奨の仕事内容ブログです


退職推奨は、言葉使いも態度も、とても礼儀正しくないと務まらなさそうです。
また、退職推奨はシフトなどの都合で、夜中も働いていたりしそうではありませんか。
こういう仕事内容の退職推奨を職業として選ぶというのは、並大抵のことではないでしょう。
日夜過酷な仕事内容をこなしている退職推奨の皆さまには、尊敬のまなざしを送りたいです。
そして、仕事内容がたいへんなのは、何も退職推奨に限った話ではありませんし。
これだけ多岐にわたる退職推奨の仕事内容ですから、苦労がしのばれるというものではありませんか。

退職推奨の仕事内容について、たいへんだとか言っていますが、実はよく知りません。
そして、これから退職推奨を目指そうという人も、たいへんな仕事内容を覚悟しておきましょう。
想像するだに、退職推奨の仕事内容がたいへんそうだというのは、わかるではありませんか。

退職推奨が、みなさんの周りにいるのなら、仕事内容のたいへんさはわかるかもしれません。
もちろん、周りに退職推奨がいても、仕事内容まで想像つかない場合もありますが。
だいたい、退職推奨の仕事内容というのは、楽なもののはずがないではありませんか。
だからこれからは、退職推奨のみなさんに対し、失礼がないようにしていきたいですね。
とにかく、一口に退職推奨といっても、その仕事内容は多岐にわたっているようですよ。

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