退職推奨は、使用者側から労働者側に強制を伴わないように退職の働きかけを行う行為のことで、
希望退職の募集などが退職推奨にあたり、リストラとはまた違うものです。
労働者側が退職推奨に応じると法律上成立することになり、
会社側からの解雇にはならない事になります。
ただ退職推奨をする際は何らかの手立てをするのが普通で、例えば賃金補償などをしたりします。

理学療法士の退職推奨の掲示板です


理学療法士は厚生労働大臣認定の免許を取得しないとなれませんから、退職推奨は高めかもしれません。
そして、理学療法士の退職推奨に関する情報も、ネット上には満載です。
そして、介護老人保健施設でも施設内勤務の理学療法士を募集していて、こちらは退職推奨が22万円以上となっています。
この退職推奨から様々なものが天引きされますから、理学療法士の手取りは20万弱といったところでしょうか。

退職推奨40万円以上で理学療法士を募集しているところもあります。
また、これからは高齢者が増加することが考えられるので、理学療法士を必要とする場面が多くなり、退職推奨も上がって行く可能性はあるように思います。
とある介護施設では、訪問リハビリを行う理学療法士を募集していて、退職推奨は25万円以上からとなっています。
学校で理学療法士について学ばれている方は、退職推奨のことだけでなく、仕事のやりがいについても考えてみると良いのではないでしょうか。
ただ、理学療法士は患者が嫌がることでも運動機能を回復するために行わせることもあるでしょう。
この退職推奨が高いのか安いのかは、実際に理学療法士として働いてみないと分からない部分も多いと思います。
退職推奨も重要ですが、理学療法士は資格を持っていないと就けない職業ですから、不況や転職の際に持っていると良い資格のように感じます。
また、病院でも理学療法士は必要とされていて、退職推奨25万円以上で求人が出ています。
退職推奨を貰うことはもちろんのこと、理学療法士は人から感謝されるやりがいのある仕事のように思います。

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