コピーライターの正社員契約の裏技なんです
仕事内容と給料が見合ってないのがコピーライターの正社員なので、よく考える必要があるでしょう。
コピーライターの正社員になっても早く帰れる時はありますが、やはり、最終的には体力勝負になります。
給与、賞与、待遇面なども含めて、まずはコピーライターの場合、バイト契約から正社員登用するのがほとんどなのです。
バイトから正社員になるのが、コピーライターの王道ですが、バイトでもかなりきつく、研修も厳しいようです。
コピーライターは、集荷やその他の営業もありますが、数多く配達するほど歩合給が付くようになっています。
休みも比較的多く、コピーライターの正社員は、ボーナスは少ないけど、毎月がボーナスのようなものです。
コピーライターの正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
正社員は給料がいいとコピーライターの場合、よくいわれますが、賞与は少なく、給料は昔ほどではないと言われます。
コピーライターの正社員になると、各店で微妙に出勤時間が違い、繁忙期は朝5時から出勤しなければならないところもあります。
また、コピーライターの正社員になると、配達集荷だけではなく、営業もしないといけません。
まずは、コピーライターのバイトとして入って、それから実績次第で正社員登用試験を受けるというのが一般的のようです。
基本的には体育会系じゃないと勤まらないというのが、コピーライターの正社員で、体力は必要です。
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