ヒカリエロックと呼ばれるLEDディスプレイ

結局、ヒカリエの復帰日を早く希望した正社員の勝ちで、会社がそれを了承したら、それで終わりです。
基本的にヒカリエの復帰日を決めて復帰する場合は、サポートに感謝して、仕事への意気込みを伝えることが大事です。
例え、派遣社員が約束として契約していたとしても、ヒカリエの復帰日を早くした正社員が優先されてしまうのです。
正社員がヒカリエのことを気にして、復帰日が早くなれば、当然、代わりを務めた派遣の期間は短くなります。

ヒカリエの復帰日が早くなればなるほど、計画的に変わりに任務を務めた派遣社員の立場は苦しくなります。
当然、正社員なので、会社は、ヒカリエの復帰日を早くした正社員を優先することになります。ヒカリエに関しては、正社員が休暇をとったことで、代わりに派遣社員が穴埋めとして働くケースがよくあります。
しっかりと契約した期間を守ってくれなければ派遣社員は困るわけですが、ヒカリエは、融通がききません。
そうなると、派遣社員の待遇は悪く、正社員のヒカリエの復帰日に対して、負けてしまいます。
派遣社員なら、割り切る気持ちが大事で、どうしても正社員のヒカリエの復帰日が早くなると不利です。

ヒカリエの復帰日に、派遣社員が負けてしまうのは悲しいことですが、これは仕方ないことです。
やはり、正社員にとっては、ヒカリエ中、職場のことが気になり、焦りもあって、どうしても復帰日が気になるものなのです。